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最近横县大竹新区摆地摊好火~小编都心动了！ 摆地摊能火到什么程度？ 据说，警察、医生、银行职工…… 都已经蠢蠢欲动啦！
更别说程序员、销售员、外卖员…… 各行各业对于摆地摊的热情， 已是空前高涨！ 于是，转行摆地摊图鉴出现了——
那么，问题来了
兼职摆地摊前，得先看看公司的规章制度是如何规定的。
很多用人单位的规章制度中有类似规定，即
未经公司许可，员工不得在外从事与公司利益相冲突的活动或其他兼职行为，无论有偿或是无偿，一经发现，公司可以立即解除其劳动合同。
如果这些规章制度通过民主程序制度，且不违反国家法律、行政法规及政策规定并已向劳动者公示的，是对劳动者具有约束力的。
此外，如果劳动者存有兼职行为，对完成本单位工作任务造成影响的，此类情形实务中，用人单位根据《劳动合同法》解除劳动者劳动合同的，认定为合法解除没有争议。
有关部门鼓励的摆地摊，是创新就业岗位。为了维持生计摆地摊，真不容易，确实值得鼓励。但已经有工作单位的员工，建议还是踏踏实实的先做好本职工作。
其实，公务员兼职，也并非什么新鲜事儿。
2019年，就有网友在扬州市zf网站留言，咨询公务员周末送外卖是否违纪问题。
当时，有关部门回复如下：
公务员如因生活困难，利用周末时间送外卖，原则上不构成违反党的纪律，但作为公职人员，应当向组织上报告有关情况，并不得影响本职工作开展。
明白了吗？公职人员兼职本无错，但是，必须要合规上报！
从法理上来说，
第四十四条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
第五十九条规定：公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
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从第四十四条规定看，显然，公务员摆地摊，是因生活需要，而不是因工作需要。
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从第五十九条规定看，公务员是否可以从事或者参与营利性活动，有一个前置条件，就是“不得违反有关规定”，换句话说，如果没有违反有关规定，就可以从事或者参与营利性活动。那么，这个“有关规定”就是判断是否违法的关键所在了。
结论
鉴于公务员身份的特殊性，如果生活有困难，应向组织报告，恳请组织给予关心和帮扶；
确需摆地摊的，也应先向组织报告，经组织同意后，再去摆地摊。
屏幕前的你，明白了吗？
欢迎扩散给那些在职的朋友， 以免得不偿失噢！
来源：桂风起综合申工社、合浦有料 点"在看"分享出去吧↘ 搜索「molihuanet」即可关注「横县茉莉花网」微信公众号，[ 阅读原文]。 | 
